Je fais moins d’heures que mon contrat CDI : que faire et droits
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Si vous travaillez moins d’heures que votre contrat CDI ne le prévoit parce que votre employeur ne vous fournit pas assez de travail, votre salaire reste en principe calculé sur la durée contractuelle, à condition que vous soyez disponible pour travailler. Une réduction durable des ...
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